Umowa zlecenie stanowi jedną najczęściej wybieranych form zatrudnienia w Polsce. Do jej zalet z pewnością możemy zaliczyć elastyczność zarówno dla zleceniodawcy jak również zleceniobiorcy. Czy dla każdego ten sposób zawierania umowy jest korzystnym rozwiązaniem? Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną, której zasady reguluje Kodeks cywilny. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania danej czynności prawnej dla zleceniodawcy. Istotne jest, aby umowa zawierała informacje na temat miejsca, czasu oraz sposobu wykonywania pracy, a także stawki godzinowej. Umowa zlecenie charakteryzuje się: – koniecznością wykonania zlecenia w określonym miejscu i czasie zależnym od pracodawcy – comiesięczną wypłatą wynagrodzenia – obowiązkiem wykonania pracy osobiście przez zleceniobiorcę Ta …