Świadectwem pracy określamy dokument, który zostaje przekazany pracownikowi po rozwiązaniu umowy o pracę lub w momencie jej wygaśnięcia. Obecnie dokument pracownik powinien otrzymać w ostatnim dniu trwania umowy (zgodnie ze zmianami przepisów w 2019 roku).
Co powinno zawierać świadectwo pracy?
Świadectwo pracy informacje:
- okres zatrudnienia pracownika
- wymiar etatu
- zajmowane stanowisko
- tryb rozwiązania umowy o pracę
- ustalenia w sprawie uprawnień pracownika do ubezpieczeń
- liczba dni urlopu wypoczynkowego, które zostały wykorzystane przez pracownika w danym roku kalendarzowym,
- wykorzystanie dodatkowego urlopu lub innego świadczenia lub uprawnienia, które są przewidziane w przepisach prawa pracy,
- okres wykorzystania urlopu bezpłatnego oraz podstawy prawnej jego udzielenia,
- wykorzystanie urlopu ojcowskiego i podstawy prawnej jego udzielenia,
- wykorzystanie urlopu rodzicielskiego i podstawy prawnej jego udzielenia,
- wykorzystanie urlopu wychowawczego i podstawy prawnej jego udzielenia,
- realizowanie pracy tymczasowej, z wykazem okresu i podmiotu dla którego realizowane były poszczególne zadania,
- całkowita liczba dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie i za które nie zachował prawa do wynagrodzenia,
- okres odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych,
- okres wykonywania pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze,
- okresy nieskładkowe, które przypadały w czasie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty;
oraz dodatkowe informacje od 2019 roku:
– okres, w którym są przechowywane dokumenty pracownicze,
– informacja o możliwości odbioru dokumentacji do końca bieżącego miesiąca,
– informacja o możliwości utylizacji dokumentacji pracowniczej jeśli nie odbierze się ich w wyznaczonym czasie.
Oferujemy kompleksową pomoc w zakresie obsługi księgowej, podatkowej i kadrowej podmiotów. Zajmujemy się wszystkimi obowiązkami przedsiębiorców. Zapraszamy do kontaktu i poznania szczegółów naszej oferty.
Zawsze mam problem ze świadectwem w mojej firmie, super że tutaj wszystkie info w jednym miejscu 🙂